La Comisión Ad Hoc de Selección de Personal de la Corte Superior de Justicia de San Martín que preside el Gerente de Administración Distrital, Edmundo David Monteverde Valverde y la integran el Jefe de Unidad de Servicios Judiciales, Javier Salvador Chuecas Ángulo, y el coordinador de Personal, Washintong Salomón Castillo Jiménez, están desarrollando, con normalidad, las diferentes etapas de la convocatoria CAS de personal N° 002-2023 que permitirá cubrir una de las 35 plazas convocadas CAS aprobadas mediante Resoluciones Administrativas N° 436 y 445-2022-CE-PJ, a fin de optimizar las labores jurisdiccionales y administrativas en la Corte de San Martín.
Con absoluta normalidad, se llevó a cabo la evaluación técnica entre casi 700 postulantes, quienes rindieron el examen de conocimientos en dos locales; en la Institución Educativa Ignacia Velásquez y en la Sala de Audiencias de la Sede Central de la Corte Superior de Justicia de San Martín. Seguidamente se inició la evaluación técnica de manera virtual a los postulantes que formularon dicho pedido bajo el fundamento que se encuentran en una ubicación distinta a la región San Martín.
Los postulantes que participaron de esta etapa del proceso de selección, pasaron previamente la evaluación curricular de acuerdo a los perfiles delimitados por la comisión especial de selección; en tanto, el cronograma establece la fase de entrevistas personales para finalmente conocer la relación de concursantes ganadores que comenzarán a laborar en los 5 nuevos órganos jurisdiccionales que funcionarán en este distrito judicial en las siguientes semanas.
